Dankschreiben nach bewerbungsabsage Muster

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Verwenden Sie dieses Ablehnungsbuchstabenbeispiel oder die Ablehnungs-E-Mail-Vorlage, um Zeit zu sparen. Dieses Ablehnungsschreiben oder diese Ablehnungs-E-Mail-Vorlage enthält alle wichtigen Elemente, die ein guter Ablehnungsbrief haben sollte. Verwenden Sie dieses Ablehnungsschreiben oder Ablehnungs-E-Mail-Vorlage und fühlen Sie sich frei, es an Ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wenn Sie alle oben genannten Elemente erfassen möchten, sollten Sie die folgende Vorlage für die Auftragsablehnung nach dem Nachsehen verwenden: Wie üblich ist das Senden Ihrer Nachricht, sobald Sie erfahren, dass das Ergebnis die beste Strategie ist. Wenn sie Sie per E-Mail über die Ablehnung informieren, antworten Sie einfach mit dieser Nachricht. Wenn Sie einen anderen Weg gelernt haben, möchten Sie vielleicht teilen – oder auch nicht — wie Sie es herausgefunden haben. Sie können Wertschätzung für mehrere Dinge zeigen, wenn Sie eine Antwort auf ein Interview-Ablehnungsschreiben schreiben. Versuchen Sie, jeden der folgenden Punkte in Ihrer Antwort zu berühren: Hier sind einige Tipps, wie Sie auf eine Ablehnungs-E-Mail reagieren können, um Ihnen zu helfen, die richtigen Dinge zu finden. Obwohl ich enttäuscht bin, von Ihrer Entscheidung zu hören, schätze ich Ihre Antwort und danke Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um zu plaudern.

Durch den Bewerbungsprozess hatte ich das Glück, mehr über die großartigen Dinge erfahren zu haben, die das *DEPARTMENT* Team bei *COMPANY NAME* macht. Unser Gespräch über die neuesten Innovationen und die einzigartigen Aufgaben des Teams hat mich besonders für Ihr Unternehmen interessiert. Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den Experten von Job-Hunt, abonnieren Sie den Job-Hunt Newsletter. Neue Artikel und Tipps, die jeden Mittwoch in Ihren Posteingang geliefert werden (und KEIN Spam!). Es ist leichter gesagt als getan, aber auf ein Ablehnungsschreiben zu reagieren, ist ein kluger Schritt, der später Türen für Möglichkeiten öffnen könnte, die besser zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen würden. Lassen Sie sich nicht verrückt; gnädig werden. Eine Follow-up-Dankeschön-E-Mail nach einem Job-Ablehnungsschreiben ist so selten, dass Sie auffallen und zu zukünftigen Empfehlungen oder einem anderen Job führen können. Denken Sie, das klingt unmöglich? Lesen Sie einfach die Geschichte der Muse-Autorin Sara McCord darüber, wie sich eine Ablehnung in ein anderes Angebot verwandelte, und Sie werden sicher eine andere Melodie summen. So haben Sie mehrere Runden von Interviews durchlaufen, Ihre Dankesbriefe und Folge-E-Mails an Ihre Interviewer geschickt, und nachdem Sie geduldig gewartet haben, haben Sie diese E-Mail schließlich in Ihrem Posteingang von einem potenziellen Arbeitgeber gefunden. Dies ist die E-Mail, die Ihr Schicksal bestimmt. Die E-Mail, die alles ändern könnte.

Wenn Sie die Professionalität und Die Gnade aufbringen können, um den Menschen zu danken, die Sie interviewt haben, anstatt sie zu verfluchen, könnten Sie sich von einer Ablehnung in eine Perle verwandeln. Bauke ist seit 13 Jahren Karrierestratege und ist heute Präsidentin von Congruity Career Consulting, aber sie erinnert sich noch an den Gedanken, der ihr jedes Mal in den Kopf fiel, als sie einen gnädigen Brief bekam: Habe ich die richtige Entscheidung getroffen? Lamb lieferte die folgende Probe des Briefes, den sie ihren Kunden nach Erhalt der Benachrichtigung “Wir stellen sie nicht an” zusenden: Aber, seien Sie versichert, es ist wichtig, dass Sie tatsächlich eine Antwort entwerfen, nachdem Sie abgelehnt wurden. Vier Monate später öffnete sich eine andere Stelle, und sie riefen an, um zu sehen, ob sie an einem Interview interessiert wäre. “Der Job landete in meinem Schoß”, sagte Baird, und sie glaubt, dass es daran liegt, dass sie sich die Zeit genommen hat, “die Ablehnung als Mittel zum Wachsen zu nutzen, und [weil ich] konkret gefragt habe, was ich tun könnte, um mich in Zukunft besser für das Unternehmen fit zu machen.” Das Schreiben einer Folge-E-Mail als Antwort auf einen Ablehnungsbrief kann manchmal das Gefühl haben, dass Sie jemandem dafür danken, dass er Ihnen ins Gesicht geschlagen hat, und es ist verlockend, sich einfach in den Raum zu sperren und zu Ihren lieblings traurigen Liedern zu weinen, aber wie Sie reagieren, kann einen großen Einfluss auf Ihre Zukunft mit einem Unternehmen haben. Wenn Sie sich entscheiden, sich über das Feedback des Einstellungsmanagers zu erkundigen, sollten Sie vorsichtig fragen.

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